PROGRAMA DE TRANSPARENCIA - CANAL ÉTICO

EMPRESAS

Denuncia de conductas no éticas

Consulta empresarial Interna

Verifique su denuncia o Consulta

VERIFIQUE SU DENUNCIA O CONSULTA

FORMULARIO DE DENUNCIA

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CLASE DE DENUNCIANTE:

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Nombre País Residencia

Cual:

Datos del Apoderado

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Otros Nombres

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Otros Apellidos

Tipo de documento

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Consulta - Sugerencia - Reconocimiento - Mejora de Proceso

Por favor, sea específico acerca de la consulta, sugerencia o felicitación que enviará a través de este formulario, de forma tal que, en caso de ser necesario, podamos contactarlo rápidamente con la información que necesita. Le agradecemos su tiempo.

Conductas no éticas

Asunto

Área involucrada *

¿ Cuál ?

¿Describa los detalles de la consulta, sugerencia, reconocimiento o mejora de proceso. *

¿Le gustaría ser contactado telefónicamente?. *

Personas vinculadas con las conductas no éticas

Nombres y Apellidos

Si no conoce el nombre agregue "No lo conozco"

Área involucrada *

¿ Cuál ?

Cargo u ocupación *

Si no lo conoce agregue "No lo conozco"

Fecha del incidente *

Fecha única del incidente

Si el incidente se extendió en un período, especifique un aproximado

Desde

Hasta

¿En qué consistió el comportamiento no ético? *

Caracteres restantes: 65536

¿Además del denunciado existen otras personas o áreas involucradas *

En caso de no existir personas o áreas adicionales agregue "No" de lo contrario especifique (nombre, cargo y área)

¿El incidente denunciado puede afectar a personas o procesos de la empresa? *

En caso de no afectar agregue "No afecta" de lo contrario especifique cuáles

¿Tiene una red social de la persona sobre quien realiza la denuncia?

¿Qué lo motivó a reportar la conducta no ética?

Documentos Anexos

Cuando requiera o sea de su interés presentar algún documento que soporte su petición puede adjuntarlo en esta sección.
Los documentos permitidos deben ser de tipo .pdf .doc .docx .jpg .png .xls .xlsx .mp4 .mp3 .avi
Tamaño maximo permitido de archivo 50MB.

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Última Actualización: viernes 31 marzo de 2023

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